新加坡-人力资源管理-学士学位-JCU-24~48个月

$62,208.00

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开学日期

3月, 7月, 8月

申请费

S$324

教育等级

学士学位 Bachelor Degree

语言要求

或完成JCU的英语语言预备课程 (ELPP), 托福74(单项不低于18), 雅思6.5(单项不低于6分)

授课语言

中文

授课地点/方式

新加坡, 面对面

课程内容

决策会计, 商务法, 管理人力资源, 经济学原理, 人力资源管理的当代问题, 商业数据分析, 商务人士的职业发展, 商务洽谈, 管理全球劳动力, 组织行为学, 雇佣关系

总课时

全职-24个月, 兼职-48个月

申请条件

12年正规教育

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詹姆斯库克大学新加坡校区 JCU – Bachelor of Business (Majoring in Human Resources Management)

课程大纲

通过该学位,您将具备满足业务需求的技能,包括培养沟通和参与技能、建立网络、采用商业思维、理解项目管理以及掌握批判性思维和解决问题的能力。

发现什么能激励员工,以及如何提高组织的绩效和生产力。 了解如何有效沟通、发展积极的雇佣关系并创造有助于人们茁壮成长的环境。 你对人力资源的热情可以带你跨越澳大利亚和世界各地的行业。

商业课程包括管理人员、雇佣关系、经济学、管理全球劳动力和组织行为等人力资源领域的基础科目。


课程结构

每年 3 个学期(通常每学期 4 个科目)
核心项目
决策会计
经济学原理
商业数据分析原则
管理概念及应用简介
商业专业和学术技能
营销事项
商务法
商务人士的职业发展
工作的未来:研讨会系列
加上以下工作综合学习顶点主题之一:
专业实习*
多学科项目
独立项目*
*如适用

附加课程条件:

在 JCU 商学学士学位课程中,学生以核心工作综合学习 (WIL) 体验结束学业,将他们与商界联系起来,使他们能够向潜在雇主展示他们的研究生技能。

要有资格申请 WIL,学生必须在整个学位期间成功完成规定的在线职业发展模块和测验,以便更好地为他们的 WIL 体验做好准备。

专业
(8个科目)

管理人员
劳动力经济学和分析
商务洽谈
更换管理层
雇佣关系
人力资源管理的当代问题
管理全球劳动力
组织行为学
注意:经推荐,学生必须完成学术英语课程以满足升读要求。


就业方向

作为一名人力资源专业的学生,你从多学科的角度获得的分析和沟通技巧在商业、银行、IT、人力资源、金融、政府部门的许多不同职业中都是有用的。 这些职业包括但不限于:人力资源官、劳资关系官、经理、仲裁员、培训和发展官、生活教练、职业顾问、管理顾问、调解员、高等教育讲师、人才代理、管理顾问和 工会研究干事。


关于 詹姆斯库克大学新加坡校区

官网链接 https://www.jcu.edu.sg/courses-and-study/courses/course/bachelor-of-business-majoring-in-human-resources-management

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